Đứng trước bức tranh về nền kinh tế mạnh mẽ và hệ thống xã hội phát triển của Đức, một trong những câu hỏi nhiều người quan tâm đó là: “Lương trung bình ở Đức là bao nhiêu?” Cùng Clevermann khám phá chi tiết trong bài viết.
Nội Dung Bài Viết
Tổng tiền lương và thu nhập ròng ở Đức
Bạn đang tìm kiếm việc làm hoặc đã làm việc tại Đức? Chắc hẳn bạn có nhiều thắc mắc về mức lương công bằng, cách tính lương và thuế. Clevermann sẽ giải đáp ngay sau đây:
Lương tổng và lương ròng: Khác biệt quan trọng
Trước khi tìm hiểu về mức lương trung bình ở Đức, bạn cần hiểu điểm khác biệt giữa lương tổng và lương ròng.
- Lương tổng (Bruttogehalt): Là mức lương hàng tháng hoặc hàng năm của bạn trước khi trừ các khoản khấu trừ. Số tiền này được ghi rõ trong hợp đồng lao động.
- Lương ròng (Nettogehalt): Là số tiền bạn nhận được thực tế mỗi tháng vào tài khoản ngân hàng, sau khi đã trừ thuế, đóng góp an sinh xã hội và các khoản chi phí bắt buộc khác.
Hiểu rõ hơn về lương ròng
Lương ròng của bạn phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm:
- Mức lương tổng: Đây là yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến thu nhập ròng của bạn.
- Tình trạng hôn nhân: Người độc thân và người đã kết hôn có mức thuế suất khác nhau tại Đức.
- Số con: Bạn được hưởng trợ cấp thuế cho mỗi con.
- Lớp thuế: Lớp thuế áp dụng cho bạn phụ thuộc vào thu nhập ròng của bạn.
- Các khoản khấu trừ khác: Bạn có thể được hưởng các khoản khấu trừ thuế cho một số khoản chi phí nhất định, chẳng hạn như chi phí nhà ở, bảo hiểm y tế và chi phí đi lại.
Giả sử bạn có mức lương tổng 3.000 Euro/tháng. Sau khi trừ thuế, bảo hiểm y tế và các khoản đóng góp an sinh xã hội bắt buộc, bạn có thể nhận được mức lương ròng khoảng 1.950 Euro/tháng.
Lương tối thiểu ở Đức là bao nhiêu?
Mức lương tối thiểu ở Đức hiện nay (tính đến năm 2024) là 12 euro cho mỗi giờ làm việc. Mức lương trung bình ở Đức cao hơn nhiều so với mức lương tối thiểu.
Ngoài ra, mức lương tối thiểu còn có sự thay đổi tùy thuộc vào:
- Ngành nghề: Một số ngành nghề có thể có mức lương tối thiểu cao hơn mức chung, được quy định bởi các thỏa thuận tập thể hoặc luật lao động ngành.
- Mức lương theo khu vực: Mức lương tối thiểu có thể thay đổi đôi chút giữa các khu vực ở Đức. Ví dụ, ở Munich, mức lương tối thiểu có thể cao hơn một chút so với các thành phố khác.
- Lương cho người lao động thời vụ: Mức lương tối thiểu cho người lao động thời vụ (Minijob) có thể thấp hơn mức lương tối thiểu chung, nhưng không được thấp hơn 520 euro mỗi tháng.
Mức lương trung bình ở Đức là bao nhiêu?
Theo thống kê của Văn phòng Thống kê Liên bang Đức (Destatis), mức lương trung bình tổng thu nhập hàng năm ở Đức vào năm 2023 là 51.009 Euro.
Mức lương tổng bình quân theo giới tính ở Đức
Cũng giống như bất kỳ nơi nào khác trên thế giới, nước Đức đang đấu tranh để giảm khoảng cách lương giữa nam và nữ. Mặc dù có rất nhiều sáng kiến ở Đức để thu hẹp khoảng cách này, các nghiên cứu vẫn cho thấy nam giới kiếm được nhiều hơn phụ nữ.
Trung bình, nam giới kiếm được 47.320 Euro một năm (tổng), và phụ nữ kiếm được 40.533 Euro một năm (tổng).
Mức lương tổng bình quân theo khu vực ở Đức
Vị trí cũng đóng một vai trò quan trọng trong mức lương trung bình ở Đức. Theo trang web gehaltsvergleich, mức lương tổng bình quân của các thành phố được yêu thích nhất đối với người nước ngoài là:
- Munich: 45.360 Euro một năm (tổng)
- Düsseldorf: 43.512 Euro một năm (tổng)
- Stuttgart: 45.048 Euro một năm (tổng)
- Hamburg: 41.700 Euro một năm (tổng)
- Frankfurt: 45.276 Euro một năm (tổng)
- Berlin: 38.016 Euro một năm (tổng)
Hơn nữa, điều quan trọng cần nhấn mạnh là chi phí sinh hoạt cũng rất khác nhau ở mỗi thành phố. Ví dụ, Munich và Frankfurt là những thành phố đắt đỏ nhất ở Đức.
Mức lương trung bình theo nghề nghiệp và kinh nghiệm
Trong thế giới lao động, mức lương trung bình ở Đức thường được xác định theo nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm nghề nghiệp, kinh nghiệm làm việc. Các nghề nghiệp có đào tạo cao và kỹ năng chuyên môn đặc biệt thường có mức lương cao hơn so với những ngành nghề khác.
Ví dụ, các chuyên gia kỹ thuật, nhân viên y tế, kỹ sư, và các chuyên gia IT thường được trả mức lương cao hơn so với trung bình do tính chất chuyên môn và nhu cầu thị trường cao.
Ngoài ra, mức lương trung bình cũng có thể tăng theo năm tháng kinh nghiệm làm việc, với những người có kinh nghiệm lâu năm thường nhận được mức lương cao hơn so với người mới vào nghề.
Mức lương tổng bình quân theo quy mô công ty
Theo một nghiên cứu được thực hiện bởi trang web tìm việc Stepstone vào năm 2019, quy mô của công ty ảnh hưởng đáng kể đến việc bạn có nhận được mức lương cao hơn hay thấp hơn mức trung bình.
Các công ty có 500 nhân viên trở xuống trả lương thấp hơn khoảng 10% so với mức trung bình. Các công ty có 501-1.000 nhân viên trả lương cao hơn khoảng 2% so với mức trung bình. Và các công ty lớn với hơn 1.000 nhân viên trả lương cao hơn khoảng 16% so với mức trung bình.
Tuy nhiên, bạn cần lưu ý rằng đây chỉ là thông tin tham khảo. Mức lương thực tế của bạn phụ thuộc nhiều vào từng công ty cụ thể và ngành nghề của bạn.
Kết luận
Với sự phát triển của nền kinh tế và sự quan tâm vào việc duy trì một mức sống cao cho người lao động, Đức tiếp tục thu hút sự chú ý với mức lương hấp dẫn và điều kiện làm việc tốt. Việc tìm hiểu và cập nhật thông tin về mức lương trung bình ở Đức cũng rất quan trọng để có quyết định chính xác trong việc tìm kiếm công việc và đàm phán mức lương tại Đức.
Sở hữu một mức lương “khủng” không chỉ là ước mơ mơ ước mà còn là một mục tiêu hoàn toàn khả thi. Để thực hiện ước mơ này, việc du học Đức, du học nghề tại Đức, chính là chìa khóa mở ra cánh cửa cho sự thành công. Liên hệ ngay với Clevermann để được tư vấn miễn phí bởi đội ngũ chuyên gia. Hotline: 0767909000.
